Category Archives: Metodyka

Skuteczne szkolenia językowe

Pamiętacie zapewne swoje pierwsze poszukiwania pracy? Jakie najczęściej wymogi stawiali przyszli pracodawcy przed Wami ? Podstawową była …znajomość języków obcych. I tutaj najczęściej spotykaliście się z odrzuceniem podania bo Wasza znajomość języka obcego albo była zbyt słaba jak na oczekiwania … Continue reading

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Skuteczne szkolenia językowe została wyłączona

Rodzaje szkoleń

Szkolenia to pewna forma wykształcania w nas określonych umiejętności czy nawyków oraz uczenie nowych zupełnie schematów myślowych. Szkolenia mogą dotyczyć bardzo różnych sfer naszego życia zarówno zawodowego jak i prywatnego. Dzisiaj w notce poznacie podstawowe rodzaje szkoleń.

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Rodzaje szkoleń została wyłączona

Profesjonalne szkolenia – zasady tworzenia

Szkolenia na jakie wysyła nas nasza firma lub tez na które sami się zgłaszamy to obecnie dość popularna forma aktywności zawodowej jaką wybierają liczni z nas. Szkolenia dotyczą zarówno doskonalenia pewnych umiejętności jak i nabywania umiejętności zupełnie nowych. Dzięki temu … Continue reading

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Profesjonalne szkolenia – zasady tworzenia została wyłączona

Metody i techniki szkoleniowe

Dzisiaj garstka wiedzy teoretycznej popartej wiedzą podręcznikową ale myślę że nie będzie to zbyt nudna lektura. Zapraszam zatem do przeczytania notki – techniki szkoleniowe – definicje i klasfyfikacja. Metoda szkoleniowa według definicji to odpowiedni sposób przekazywania uczestnikom wiedzy zawodowej, rozwijania … Continue reading

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Metody i techniki szkoleniowe została wyłączona

Jak organizować szkolenia dla firm

Jak powszechnie już wiadomo szkolenia dzielimy na trzy zasadnicze grupy: na szkolenia indywidualne, na szkolenia grupowe i szkolenia dla firm. Wszystkie te oferty są bardzo szeroko rozbudowane. Można dzięki temu wybierać w ofertach firm świadczących usługi w zakresie szkolenia dla … Continue reading

Posted in Metodyka | Tagged | Możliwość komentowania Jak organizować szkolenia dla firm została wyłączona

Elementy procesu szkolenia pracowników

Dzisiejsza notka będzie poświęcona ELEMENTOM PROCESU SZKOLENIA PRACOWNIKÓW. Zapraszam do jej lektury Szkolenie pracowników to pewien system oraz postępujący proces. Do jego głównych elementów zalicza się następujące elementy:

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Elementy procesu szkolenia pracowników została wyłączona

Cele szkolenia jako ważna część oferty

Jak już wiecie szkolenia to coraz częściej wykorzystywana przez wielu przedsiębiorców metoda rozwoju firmy oraz sposób na zmotywowanie pracowników do tego by pogłębiali swoją wiedzę z danego zakresu oraz by podnosili swoje kwalifikacje i umieli rozpoznawać swoje wszelkie potrzeby w … Continue reading

Posted in Metodyka | Możliwość komentowania Cele szkolenia jako ważna część oferty została wyłączona

Popularność testów – psychometria

Czy Internet może także sprawdzić naszą wiedzę? Oczywiście, ponieważ dostępne są w nim rozmaite testy, których rozwiązanie może pokazać nam, czy dziedzina, w której uważaliśmy się za eksperta, faktycznie nie ma przed nami tajemnic lub czy rzeczywiście jesteśmy tacy, jak … Continue reading

Posted in Metodyka | Tagged | Możliwość komentowania Popularność testów – psychometria została wyłączona

Zdobywać wiedzę w Mongolii

Projekt Gobi Z inicjatywy Prezesów Prezesów Polskiej i Mongolskiej Akademii Nauk doszło do podpisania porozumienia wyrażającego obustronną wolę zorganizowania polskiej stałej stacji naukowej w Mongolii, a jednym z głównych kierunków planowanych badań są badania paleontologiczne. Placówką koordynującą prowadzenie badań i … Continue reading

Posted in Metodyka | Tagged | Możliwość komentowania Zdobywać wiedzę w Mongolii została wyłączona

Kursy przez Internet

Przez Internet można zrobić bardzo wiele rzeczy, nic więc dziwnego, że można także przetestować swoją wiedzę. Dla ceniących swój czas i pieniądze wymyślono dobre szkolenia zawodowe i kursy przez Internet. Dostępne po nich testy przez internet charakteryzują się różnym stopniem … Continue reading

Posted in Metodyka | Tagged | Możliwość komentowania Kursy przez Internet została wyłączona